新人研修	まずはじめに「玉掛け」と「ガス溶接」の資格を取得していただきます。現場に入るときには「安全衛生教育」を行ない基礎から実用的な内容まで学びます。その後も、まずは先輩社員と一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけますので、全くの未経験でも大丈夫です。
特別教育	社員一人ひとりがプロとして常に向上をはかり、これからの業界を担う人材育成が大切と考えます。現場では各個人に合わせた特別教育を随時行っています。
キャリアアップサポート	随時キャリア形成に関して、様々な問題、課題を上長や会社が一緒に考えスキルやキャリアアップを支援いたします。また、定期的に面談を行いフォローアップいたします。
人事評価制度	年に1回、業務の熟練度や目標への貢献度などを評価し、給与の査定に反映しています。これにより、年齢に関係なく活躍できる風土が形成されています。
資格取得支援	業務に関係のある資格取得の受験費用を、当社が全額負担します。また、資格取得期間中の日給も支給いたします。

健康診断	年に2度の定期健康診断の他、じん肺・騒音・振動・溶接ヒュームの検診も実施して社員の健康管理、維持に努めています。
宿舎・社宅	宿舎・社宅代は無料です。 ※一部の宿舎は維持費が必要です。水道、光熱費は別途必要です

社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しております。
私病保険	会社で私病保険に加入していますので、病気で入院したときも安心です。
交通費支給	通勤にかかる交通費を、社内規定に応じて支給します。
退職金共済	建設業退職金共済（建退共）に加入しています。

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